O «Percurso de igualdade, não discriminação e inclusão na SGMDN 2019-2022» apresentada pela Secretaria-Geral do Ministério da Defesa Nacional (SGMDN), que sumariza todos os esforços, iniciativas, medidas e estratégias da SGMDN para a implementação do Plano Setorial da Defesa Nacional para a Igualdade, em particular nas áreas da formação e da conciliação da vida profissional, pessoal e familiar.
À Direção-Geral de Recursos da Defesa Nacional, classificada no 2.º lugar, foi atribuída uma menção honrosa à candidatura «Recursos, Defesa e Sociedade (2022-2023) — Uma DGRDN a pensar nas pessoas», pelo visível compromisso sustentável face à temática da igualdade de género e inclusão, que assenta em metodologias inovadoras e que promove a cooperação e partilha de experiências dentro do universo multifacetado da Defesa Nacional.
Foi atribuída uma menção honrosa à candidatura «Quando voamos, voamos todas», apresentada pelo Centro de Recrutamento da Força Aérea, classificada no 3.º lugar, pelo compromisso de integração da perspetiva de género nos processos de recrutamento da Força Aérea, nomeadamente através da adoção, implementação e avaliação de medidas e estratégias neste âmbito.